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政务高级专员(高级经理级)

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:公关经理  公务员

职位描述

岗位职责:

1、协助搭建、维护和拓展中央政府部门及行业协会等政府关系;

2、负责全网外部侵害类事件的统计、分析、反馈、评估等工作,建立健全外部侵害类事件管控体系;

3、协调推动一、二级外部侵害类事件特别个案的应对方案制订,并跟进具体应对过程;

4、统筹管理全网政府查处应对工作,对具体个案的跟进解决提出建议并跟踪、评估应对效果;

5、建立、维护全网外部政府关系数据库以及政务职能各类档案资料的归档与管理;

6、负责政务职能工作的内部管控和政务团队建设工作,营造良好工作氛围。

任职要求:

1、具有5年以上政府资源的搭建与维护工作经验,如发改委、财政部、工信部、商务部、邮政总局、海关总署等;

2、具有较强的沟通能力和良好的执行力;

3、能够熟练应用自动化办公系统,语言、文字能力较强;

4、具有较强的团队合作精神,能承受较大工作压力;

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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