培训主管
北京世华中领企业管理咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-31
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
普通话 - 职位类别:人事主管 培训专员/助理/培训师
职位描述
岗位职责
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
1、25-35岁,本科学历,专业不限;3年以上企业人力资源管理工作经历,2年以上培训管理经验;
2、熟悉教育培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、熟悉人力资源管理的其他工作,了解劳动法律法规和社保办理流程。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
2、负责公司内训小组的协调,协助客服、销售等部门组织企业内训,维护、开发、服务优质客户。
3、负责公司考勤管理工作;
4、负责公司同仁的社保办理工作;
5、负责员工生日的礼品、蛋糕及集体生日安排(2-3个月组织一场);
6、负责公司同仁劳动合同签订、续签、解除、终止、合同保管工作;
7、及时完成上级交办的各类临时性工作。
任职资格1、25-35岁,本科学历,专业不限;3年以上企业人力资源管理工作经历,2年以上培训管理经验;
2、熟悉教育培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、熟悉人力资源管理的其他工作,了解劳动法律法规和社保办理流程。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
公司介绍
世华集团是国内较早专注从事高端总裁培训的管理咨询公司,由著名管理咨询专家、总裁首选教练、中华慈善宣传大使姜岚昕先生于2001年元月创办于西安。自2001年他带领5个人,在80平方米的办公室开始起步,却心存“为世界华人的富强而努力和服务,使华人企业成为世界经济的脊梁”的伟大夙愿,立志为客户提供最具“实战、实效、实操”的管理资讯;为同仁搭建最具成长和创业的发展平台;为股东营造最具道义与价值的投资环境;为社会培育最具贡献与推动的企业领袖。
成立10年来,带着神圣的目的出发,以崇高的使命驱动前进,从西安一个城市起步,现已在上海、西安、北京、广州、深圳、杭州、苏州、无锡、常州、南京、宁波、鄂尔多斯、乌鲁木齐、呼和浩特、太原、郑州等城市拥有23家公司。从当初微不足道的草创班子,发展为1900多位经过严格筛选、训练有素的专业人士,从2001年3月份举办第一场研习会至今,累计在全国各地举办过3000多场的演讲活动,与上百位老师合作过,加之面对大学生及其他社会群体的公益性演讲,累计接受培训的学员超过100万人次,惠及全国各地不同阶层的各类人士,2004年世华被权威机构评为“中国十大杰出培训机构”。
自2003年6月底,决定将客户群体更深入地聚焦于成长型企业的总裁,世华进行了精准定位-总裁首选学堂,明确了世华的学术宣言:注重实战、实效和实操,拒绝空洞、说教与虚华!历经5年的聚焦累积,现已开过的各类总裁班超过700期,仅核心讲师姜岚昕的品牌课程“总裁执行风暴”“总裁管控风暴”“总裁战略风暴”“总裁咨询风暴”等系列总裁班,累计已超过210期,接受其培训的副总以上的高阶领导已超过11万人,70%的学员企业绩效递增30%-200%,20%的学员企业绩效递增200%以上,只有10%的学员企业绩效递增不到30%,2008年4月29日,在人民大会堂世华被《人民日报》等权威机构评为“中国总裁培训最具影响力首选品牌”。
2006年4月,北京世华智囊文化传播有限公司成立,专门从事图书、音像制品的出版发行,定位:聚焦工具性作品,明确了价值主张:实用、系统、原创。在定位与价值主张的规则下,现已出版了16部极具影响力的工具性作品。同年7月在西安创办了西部项目最全的华世拓展训练基地,现已成为世华内外部客户提升团队凝聚力与战斗力的首选阵营。为了满足客户更多的需求,帮助企业实现最大的突破,同时保证我们的专业性,2008年元月2号,世华发展战略委员会决定新推出两个品牌:世华坐标和世华中领。世华坐标定位“专属成长型企业顾问”,是一家只做成长型企业咨询的专业化公司,聚焦在企业文化设计、薪酬体系与激励机制规划、低成本品牌运营、VI识别系统设计四个方面的咨询,品牌的价值主张:专业、专心、专注;世华中领定位“顾问式内训专家”,是一家只做内训的专业化公司,聚焦企业基层和中层的细化性培训研究与实施,品牌的价值主张:个性、深入、持久。2008年11月10日,集团投资5000万在国家工商局注册成立世华智业投资有限公司,并同步投资占地500亩的北京华夏管理学院。
自2001年元月至今,世华及其创办人姜岚昕曾被中央电视台、中国教育电视台、凤凰卫视、北京卫视、东方卫视第一财经、江苏卫视、陕西卫视、江苏教育电视台、中央人民广播电台、北京人民广播电台、人民日报、新华社、人民政协报、经济日报、文汇报、中国改革报、中国贸易报、华商报、东方早报、新民晚报、重庆青年报、上海商报、新疆晨报、西安晚报、三秦都市报、新浪网、阿里巴巴等超过180家媒体报道过,2006年元月19日于人民大会堂被中国工业协会、人民日报社市场报、品牌杂志社等权威机构评为“中国行业十大影响力品牌”,2008年元月被人民日报、工人日报等权威媒体评为“中国管理咨询最具影响力十大品牌”,2008年十月在第二届中国品牌节品牌中国总评榜系列评选活动中,被评为“中国培训业十大领导品牌”、“中国培训业十大创新品牌暨中国总裁培训领导品牌”。
公司网址:www.sharefar.com
成立10年来,带着神圣的目的出发,以崇高的使命驱动前进,从西安一个城市起步,现已在上海、西安、北京、广州、深圳、杭州、苏州、无锡、常州、南京、宁波、鄂尔多斯、乌鲁木齐、呼和浩特、太原、郑州等城市拥有23家公司。从当初微不足道的草创班子,发展为1900多位经过严格筛选、训练有素的专业人士,从2001年3月份举办第一场研习会至今,累计在全国各地举办过3000多场的演讲活动,与上百位老师合作过,加之面对大学生及其他社会群体的公益性演讲,累计接受培训的学员超过100万人次,惠及全国各地不同阶层的各类人士,2004年世华被权威机构评为“中国十大杰出培训机构”。
自2003年6月底,决定将客户群体更深入地聚焦于成长型企业的总裁,世华进行了精准定位-总裁首选学堂,明确了世华的学术宣言:注重实战、实效和实操,拒绝空洞、说教与虚华!历经5年的聚焦累积,现已开过的各类总裁班超过700期,仅核心讲师姜岚昕的品牌课程“总裁执行风暴”“总裁管控风暴”“总裁战略风暴”“总裁咨询风暴”等系列总裁班,累计已超过210期,接受其培训的副总以上的高阶领导已超过11万人,70%的学员企业绩效递增30%-200%,20%的学员企业绩效递增200%以上,只有10%的学员企业绩效递增不到30%,2008年4月29日,在人民大会堂世华被《人民日报》等权威机构评为“中国总裁培训最具影响力首选品牌”。
2006年4月,北京世华智囊文化传播有限公司成立,专门从事图书、音像制品的出版发行,定位:聚焦工具性作品,明确了价值主张:实用、系统、原创。在定位与价值主张的规则下,现已出版了16部极具影响力的工具性作品。同年7月在西安创办了西部项目最全的华世拓展训练基地,现已成为世华内外部客户提升团队凝聚力与战斗力的首选阵营。为了满足客户更多的需求,帮助企业实现最大的突破,同时保证我们的专业性,2008年元月2号,世华发展战略委员会决定新推出两个品牌:世华坐标和世华中领。世华坐标定位“专属成长型企业顾问”,是一家只做成长型企业咨询的专业化公司,聚焦在企业文化设计、薪酬体系与激励机制规划、低成本品牌运营、VI识别系统设计四个方面的咨询,品牌的价值主张:专业、专心、专注;世华中领定位“顾问式内训专家”,是一家只做内训的专业化公司,聚焦企业基层和中层的细化性培训研究与实施,品牌的价值主张:个性、深入、持久。2008年11月10日,集团投资5000万在国家工商局注册成立世华智业投资有限公司,并同步投资占地500亩的北京华夏管理学院。
自2001年元月至今,世华及其创办人姜岚昕曾被中央电视台、中国教育电视台、凤凰卫视、北京卫视、东方卫视第一财经、江苏卫视、陕西卫视、江苏教育电视台、中央人民广播电台、北京人民广播电台、人民日报、新华社、人民政协报、经济日报、文汇报、中国改革报、中国贸易报、华商报、东方早报、新民晚报、重庆青年报、上海商报、新疆晨报、西安晚报、三秦都市报、新浪网、阿里巴巴等超过180家媒体报道过,2006年元月19日于人民大会堂被中国工业协会、人民日报社市场报、品牌杂志社等权威机构评为“中国行业十大影响力品牌”,2008年元月被人民日报、工人日报等权威媒体评为“中国管理咨询最具影响力十大品牌”,2008年十月在第二届中国品牌节品牌中国总评榜系列评选活动中,被评为“中国培训业十大领导品牌”、“中国培训业十大创新品牌暨中国总裁培训领导品牌”。
公司网址:www.sharefar.com
联系方式
- 公司网站:http://www.sharefar.com
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