北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责所有员工的社保、公积金增减和调动；
2、为员工办理入职、转正、调岗、晋升、降级、离职、劳动合同签订及续签等手续；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；


任职要求：
1、熟悉office办公软件；
2、人力资源、工商管理相关专业，本科及以上学历；
3、具备自我学习提升能力、沟通应变能力、强有力执行意识、服务意识；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 举报 分享

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