北京招聘

职位描述：
"１、组织主持部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作总结计划。
２、建立完善售中售后服务网络，制订售中售后服务管理制度，搞好售中售后服务管理工作。
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。把握重点客户，参加重大销售工作。
４、负责各项目的建立和管理。
５、负责搜集客户需求和意见，竞争对手的售中售后服务策略，定期向上级汇报。
６、负责质量信息的搜集、汇总、分析，定期向上级汇报。
7、筹划和组织对外的大型活动及会议安排。
8、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作
10、负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
11、 建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。
12、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标.
13、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定部门战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.
14、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划及管理
15、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。
16、 起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施.
17、 推动绩效考核，人力资源规划。
１8、完成领导交办的其他工作。"
任职要求：
1、专科及以上学历，至少有5年以上美容项目及团队管理经验；
2、具有独立策划营销项目的能力；
3、具有较高的战略思维和全局掌控能力，及较强的资源整合力；
4、具备优秀的客户关系维护和解决问题的能力；
5、具有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力；
6、具备出色的时间及结果管理能力；
7、性格开朗、气质佳、工作作风严谨、细致、较强的责任心和敬业精神。 举报 分享

主要从事：企业管理咨询服务，战略人力资源管理咨询，人事外包，猎头招聘，劳务派遣，企业培训及其他