北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门的人员需求开展招聘工作；负责各招聘渠道的维护及信息发布；
2、负责简历筛选、人员的邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作；
3、组织实施招聘活动，分析，评估招聘效果，对招聘结果负责；
4、根据公司发展情况不断完善、优化公司的招聘流程、招聘体系；
5、其他招聘有关工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历； 人力资源相关专业；
2、熟练掌握招聘工作甄选技巧，可以独立面试各类职位；
3、1年以上工作经验，工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、熟练操作相关办公软件。 举报 分享

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