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人事主管

上海新世纪机器人有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2017-03-24
  • 工作地点:上海-黄浦区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语 良好
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
一、招聘及新员工管理:
l、协助做好招聘相关的事务性工作,如招聘信息发布、简历整理及甄选、面试通知及安排、面试后续跟进等;
2、负责新员工到岗的相关工作,如到岗前的通知、确认,到岗当天的资料及信息搜集,到岗手续办理 ;
3、负责新员工试用期管理及转正相关工作,及时办理试用期员工转正事宜。
二、 人事手续及资质办理:
1、按照相关规定,及时、准确的完成每月新进人员的录用与离职员工的退工等相关手续办理,及相关人员档案的调动、管理工作;
2、及时完成人员的内部岗位变动等手续办理,协助完成各类职称评定、人员奖惩等所需的相关事务性工作;
3、负责人才引进、居住证、外国人就业许可证等相关资质的办理。
三、员工档案信息管理:
1、负责员工信息库的日常维护,更新及时,数据准确,不断完善;
2、负责劳动合同的签订、变更、归档、数据维护等相关管理工作,定期整理劳动合同预到期情况。
四、 考勤、社保福利事务办理:
1、按照相关规定,及时、准确完成每月社保、住房公积金及相关保险的办理与缴纳,做好年度数据统计与变更 ;
2、及时、准确的完成人员及岗位变动、工资卡、考勤、奖惩等相关数据的搜集整理,做好考勤、休假日常统计管理工作 。
五、绩效管理
1、熟悉企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
六、 其他相关人事工作。

任职资格:
1、本科以上学历,五年以上人事工作经验。
2、熟悉人力资源各项实务操作流程,具备人力资源管理相关理论基础,熟练使用办公软件。
3、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力。
4、形象气质大方得体,富有亲和力,保密意识强。
5、具备良好的团队合作意识和服务精神,做事沉稳、细致、耐心。

职能类别: 人事主管

关键字: 人事主管

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公司介绍

上海新世纪机器人有限公司(下称“新世纪机器人”)是以智能控制技术为核心,真正拥有自主知识产权和核心技术的新型科技企业。公司经过5年技术筹备,2010年在上海浦东成立,注册资本为5,000万人民币。公司主要致力于新能源机器人代步工具的研发、生产和销售,并以实现"智能科技服务社会"为自身发展定位的基本目标。 新世纪机器人公司的优势和核心竞争力在于强大的研发和创新能力。从创建之日起,新世纪机器人公司就始终把技术创新放在首位。公司拥有一支以博士、硕士和本科学历为主,实力雄厚的研发团队,核心研发人员均为熟悉交通工具行业的机电一体化、汽车及智能控制等方面的专家。公司研制的创新产品“X-ROBOT”是当今世界上最先进的代步机器人,具备时尚科技、智能环保以及物联网等创新特征。产品分为专业版本和民用版本,专业版“T-ROBOT”主要应用在公安军警、机场海关、大型场馆、旅游景区及高尔夫球场等领域。2011年元旦专业版“T-ROBOT”已在北京天安门广场和长安街上震撼应用,展现出了极强的市场吸引力。同年3月初全国“两会”期间,“T-ROBOT”作为安保方案中重要辅助设备,保障了天安门地区的安保巡逻工作。新世纪机器人公司极为注重产品质量,通过引进国际上先进的生产管理和质量监控体系,在全自动生产流水线上实现新能源机器人代步工具的全程测试与生产。同时,公司还建立了完善的测试检验实验室,以确保产品质量能够符合专业领域的使用需求。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:上海市黄浦区龙华东路818号海外滩金融A座19层