北京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、企业文化方向：
1、 推动建设与优化企业文化传播平台，负责公司内部活动宣传报道、资讯信息的编撰、发布工作；
2、 梳理、宣贯、推广、维护企业文化相关制度，落实企业核心文化理念；
3、 负责人力资源部微信公众号等其他媒介刊物的运营管理；
4、 负责公司企业文化墙的建设以及完善工作；
二、招聘、培训方向
1、招聘工作：招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、落实面试结果及入职沟通；
2、协助组织安排各项培训活动，收集培训资料，统计培训结果；
具体岗位职责依据个人期望及公司需求面谈。
任职要求：
1、人力资源、理工科专业，本科以上学历，经验不限，可接受应届毕业生，最好有过人力实习经验，了解人力资源六大模块基本内容；
2、性格开朗外向，具备优秀的口头表达能力、沟通能力、写作能力；
3、工作踏实认真、勤于思考、有创意、点子多多；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
5、熟练运用word、PPT、绘声绘影等多媒体编辑软件及H5页面编辑软件。
 
公司优势：
1、提供行业有竞争力的薪酬；
2、提供专业培训，有良好的职业发展空间；
3、提供早午餐、五险一金，带薪年假，周末双休、法定节假日、定期体检；
4、集团实力雄厚，平台广阔。 举报 分享

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