北京招聘

工作职责：

1、负责公司管理制度的起草、拟定、执行和督查工作;
2、参与公司重大人力资源决策、实施工作;
3、制定、实施人力资源规划、培训计划、人员发展规划;
4、建立、完善人力资源、行政后勤管理制度和工作流程;
5、编制、完善岗位说明书;
6、负责招聘人员的招募筛选工作;
7、拟定绩效管理方案，培训方案，督导方案实施;
8、确定薪资标准与福利标准;
9、督导人力资源、行政日常工作：
10、制定并实施年度预算工作;
11、负责企业文化建设、推广工作，及公司对外公共关系的维护工作。

任职要求

1、人力资源或相关专业本科或以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人力资源管理模块；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的写作能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件，具备基本的网络知识。
6、年龄35岁以下

无责任底薪+绩效奖金+保险，年薪10万。

   本公司是由国内著名的私募基金管理专家投资设立的一家专注于高端人群财富管理的第三方理财机构，公司依托强大的金融行业资源及丰富的管理运作经验，实行三级风险控制机制，专门设立产品采集部、风险控制部和风险管理委员会，实行“产品采集与风险审核相分离”的原则，独立审核，标准控制，流程管理。
    产品采集以客户需求为导向，进行多元化的产品采集与筛选,优选产品供应商，采用全流程的严格风险控制：由投资专家、风控专家、法务专家对项目进行风险把控，让客户放心。通过专业的风险控制机制,为高端理财市场客户提供多样化,个性化的服务,我们将以严谨的态度，专业的精神，专情的服务，成为高端人群理财方案的设计者,为其资产配置和资产管理提供专业平台，打造领先的财富管理服务品牌。
    旗下拥有中华区最大的第三方理财平台中华房地产金融网，目前在重庆、郑州、杭州、包头设有4家分公司，年内还将设立5家分公司。

   公司地址：北京市朝阳区东四环中路 远洋国际中心D座1804