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绩效考核主管/HRBP

上海艾融软件股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-03-24
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
? 制定适合公司发展和人力资源发展战略的绩效考核及相关管理制度;
? 结合公司战略和年度计划,分解公司整体绩效指标,组织制定各部门和员工个体的绩效考核指标;
? 完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
? 监督控制各部门绩效考核过程,提出激励计划和具体实施办法,不断改进完善绩效管理体系;
? 根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;
? 根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持。

岗位要求:
? 本科(211、985院校***)以上学历,5年左右相关工作经验,具有同行业500人以上公司的绩效考核或薪酬企业管理项目经验者优先;
? 熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件;
? 具有强烈的合作和进取精神,工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神;
? 具备良好的沟通能力,优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力;
? 能接受出差(北京和广州)。

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: HRBP 绩效考核

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公司介绍

上海艾融软件股份有限公司(以下简称艾融软件)是致力提供虚拟银行整体解决方案的专业软件公司,在银行等金融机构全面互联网化进程中提供以自主知识产权软件为核心的整体解决方案。2014年6月,艾融软件成为业内***登陆新三板的金融科技软件企业(股票代码:830799),旗下还拥有上海宜签网络科技有限公司与上海艾融数据科技有限公司两家子公司,并在北京、上海、广州、杭州、珠海、成都、西安设有分支机构。

“为您和您的客户考虑更多”是艾融软件产品设计和服务的核心理念。公司自成立以来,一直服务于以国内商业银行为主的金融机构,至今已赢得了包括中国工商银行、中国建设银行、交通银行、中信银行、民生银行、光大银行、华夏银行、恒丰银行、北京银行、上海银行、南京银行、宁波银行、厦门银行、宜宾商业银行、北京农商银行、上海农商银行、广州农商银行、友利银行、南洋商业银行、证通股份公司、中国供销总社、太平洋保险等众多优质客户的信赖。

经过多年的技术积累,艾融软件已研发完成命名为“SQUARE”的互联网银行2.0整体解决方案,主要产品包括在线贷款平台、金融电子商务平台(在线贷款)、直销银行系统(在线开户和存款)、互联网支付平台(在线支付)、企业现金管理平台(大型企业的在线存贷付一体化平台)以及司法作证级的在线生物识别身份认证云平台等等,为金融机构全面升级提升经营效率提供全新引擎。

艾融软件拥有一支行业经验丰富、技术能力突出的专业产品研发和技术服务团队,员工规模已超过600人,其中技术工程师占比超过90%。公司高度重视技术研发投入,过去四年研发投入占营收比重均超过10%。截至2018年底,公司开发的源代码已超过1亿行,艾融软件产品的终端用户使用总规模已超过5亿人,纯自主研发软件收入突破1.6亿元,取得国家版权局认证的软件产品著作权达141项。

艾融软件致力于运用***的技术不断提升金融行业的运营效率,在保证金融体系安全的前提下,持续推动我国金融行业的健康发展,使广大用户享受到更加满意的金融产品和服务,进而推动整个社会的效率提升。

联系方式

  • 公司地址:信息港工商银行研发中心