北京 [切换城市] 北京招聘北京销售人员招聘北京销售代表招聘

高级销售顾问 (职位编号:99)

北京瑞达恒建筑咨询有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-04-12
  • 工作地点:北京-宣武区
  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:大客户销售  销售代表

职位描述

职位描述:
1、负责与房地产开发商、设计院、政府部门联络开发潜在客户,通过电话、面谈和邮件等方式进行有效的沟通;
2、向客户提供专业、个性化产品推荐服务,帮助客户制定购买方案,最终促成购买意向以完成销售业绩,协助客服人员完成续约业务;
3、发现潜在客户并通过客户试用让潜在客户认可我们的服务并合作;
4、了解客户需求和建议并及时与主管和信息部沟通,促进信息质量的提高与完善。
                                     
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,普通话标准流利;
2、一年或以上销售工作,具备良好的销售技巧和面谈拜访经验;
3、良好的团队合作意识,思维活跃、有悟性、善于学习;
4、具有很强的抗压能力,能够适应快节奏、高效率的工作环境;
5、热爱销售,渴望成功,愿意挑战高薪;
6、熟练操作电脑及各种办公室软件 (Word、 Excel、电子邮件等),熟悉互联网的使用。
 
优势:人才培养、完善晋升机制、简单平等的人际关系、完善福利待遇。
 
RCC瑞达恒公司崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
 
工作时间:周一至周五,双休(按照国家规定节假日休息)
 
福利待遇
基本福利:双休、五险一金、年终奖、中餐补助、服装补助、全勤奖、健康体检、带薪年假 7/年
额外福利:福利病假、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等
员工活动经费:两月一次部门活动、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、RCC日/员工生日会等。

RCC九周年庆:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/07/19/news160719/
RCC忠诚员工奖颁奖典礼:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/03/23/news160323/
RCC年会:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/02/05/news160205/
RCC产品介绍——工程信息:http://www.rccchina.com/video/trailer_projects
RCC产品介绍——慧讯网:http://www.rccchina.com/video/trailer_icc
RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/

职能类别: 大客户销售 销售代表

关键字: 大客户销售 高级销售 电话销售 销售代表 客户经理

举报 分享

公司介绍

RCC瑞达恒(RCC Group)成立于2007年,是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处,旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等,为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累,公司已成为了行业的龙头企业。

十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!

火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!

有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;

【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当

财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;

【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。

【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;

联系方式

  • Email:jobs@rccchina.com
  • 公司地址:宣武门外大街10号庄胜广场 中央办公楼北翼11层