北京招聘

职位描述：
1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。 

2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。 

3.根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。 

4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。 

5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。 

6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。 

7.严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。 

8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 

9.完成总经理临时交办的工作。 
业务职责：
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。
8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
9、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
10、负责公司管理模式执行情况的检查



任职要求:

·具有大本以上的文化程度； 

·具有较强的文字组织和管理协调工作能力； 

·原则性强，具有责任感 举报 分享

北京乐仕堡科技发展有限公司（以下简称“乐仕堡”）创立于2013年，乐仕堡以多元智能理论为依据，致力于儿童多元智能拓展训练专业器材及系统培训课程的研发；同时在六维空间里，运用专业的、独特的高空设备及系列安全装备，服务于3-12岁儿童全方位的全脑开发教育：多元智能潜能开发、体验式拓展训练及全脑思维拓展系统培训，培养孩子的知识整合能力、领导能力、团队协作能力、沟通能力、创造力和全球化视野等六大核心能力。
随着我国学前教育和智能拓展行业的快速发展，儿童智能拓展设备也在日新月异的跟进，本企业根据儿童智能的发展及市场需求，把握住了这次机会，快速的做出了反应，历经三年的艰苦努力，先后投入3000多万元研发资金，并与研机构合作，终于成功研制出了乐仕堡儿童拓展系列产品，并已成功投放市场，其中“六米综合体标准项目”以其三层架构获得了国家审核通过的专业设计图纸，硬件设备、项目内容不低于六项的专利技术，计划参与起草儿童智能拓展项目设备和要求的国家标准，该产品也已成为本公司的主营产品，经过一年的市场推广，市场认知度已相对稳定，并逐步进入发展期，为实现公司的可持续发展，增强企业凝聚力，通过企业三年发展战略规划的设立，为企业和员工树立共同发展目标和愿景，指引企业和员工朝着共同的方向和目标迈进。