北京招聘

职位描述：

岗位职责：

一、人事方面的工作：

1、根据公司整体战略发展，结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划和人力成本预算；

2、根据行业特点及公司实际情况选择多种招聘渠道，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3、负责公司内部人才选拔、晋升、降职、调动、入离职、社保及公积金等日常管理工作；
4、负责新入职员工岗前培训；

5、根据行业特点建立并完善公司的绩效考核与薪酬福利体系，组织开展绩效考核工作；

6、负责受理员工投诉和公司内部劳资纠纷；

7、完成上级交办的其他工作。

二、行政方面的工作：

1、负责公司的行政事务综合管理，包括资产、办公用品、安全、卫生、行政检查等；
2、负责公司各种证照、印签管理；
3、负责制定办公用品采购计划、预算，定期组织办公用品的盘点，合理控制成本；
4、其他行政事务。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验，持三级以上证书者优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各个模块，熟悉社保及公积金业务操作流程。；

4、熟知国家劳动法、劳动合同法及相关法律法规，在人力资源战略规划、人才培养、劳动纠纷处理、制度建设、职业生涯规划与设计等方面具有丰富的实践经验。

5、有一定的文字功底，具备较强的组织、协调能力和沟通能力，能承受一定的工作压力。

6、诚信务实，爱岗敬业，认真负责

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鹏宇投资集团始建于1997年8月，总部设在北京，在郑州、驻马店、安阳均有分公司。鹏宇集团目前已是经国家工商行政管理总局备案审批，于2012年7月19日正式下发企业集团登记证。集团注册资本3.2亿元，总资产逾150亿元。经过18年的发展，在资本规模、经济效益、企业管理、制度建设等方面都取得了明显成效，实现了专业化、规模化经营和资源的优化配置。

鹏宇投资集团是一家以房地产开发为主，集金融投资房地产开发、物业管理、酒店管理、旅游开发、文化传媒、生态农业、工程建设、建材经销、机电安装、幼儿教育等相关业务为一体的大型集团公司。