北京招聘

工作技能要求：
1、4年以上.net研发经验，负责或在相关管理软件项目中担任重要职务
2.、熟悉面向对象编程思想，精通调试和相关技术、产品的架构设计
3、具备良好的需求分析和系统设计能力
4、熟悉IT系统管理员所需要了解的系统与网络知识
5、较强的文档编写能力
6、良好的逻辑分析和独立解决问题的能力
7、良好的英文阅读能力，口语优秀的优先考虑
8、具备团队领导能力和优秀的沟通能力
9、注重工作效率，时间观念强
10、由知名软件外包公司或外企工作经验者优先
岗位职责简述：
1、制定管理软件开发流程，并监督实施
2、组织管理软件的编写和开发
3、组织分析并解决软件开发过程中的问题
4、独立进行系统的架构设计、功能设计
5、组织完成系统概要设计、详细设计
6、指导软件工程师按照设计文档或需求说明书完成代码编写、调试、测试和维护
7、组织团队的技术培训，跟踪先进的开发技术，进行软件开发技术指导、培训与交流，提升团队的研发能力
8、指定绩效考核标准，考核成员绩效

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