北京招聘

岗位要求：
1、男性，40岁以下，本科以上学历，英语流利，俱备海外工作经历；
2、8年以上酒店管理相关经验；
3、至少1年地产项目开发、建设管理经验；
4、良好的沟通、协调能力；
5、能够适应长期外派工作。

岗位职责：
1、向总经理负责，协助总经理完成年度的工作计划；
2、负责保证酒店管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制；
3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行；
4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制及各项制度；
5、协助总经理审查施工合同，监督并控制施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理运用；
6、协助总经理办理各项审批工作，并对施工过程进行监督，保证项目的顺利进行。
7、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实，确保酒店采购供应的正常运转；
8、深入部门检查工作情况，发现问题及时督办；
9、完成总经理交办的其他工作。

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