北京招聘

数字化互动创意总监(Digital Creative Director)

岗位职责:

1. 负责网站,多媒体应用以及移动应用开发的创意设计与制作

2. 与客户保持良好的沟通，了解客户的创意需求，带领与指导设计师团队,根据客户的要求进行创意制作，向客户阐述创意核心理念，解释设计意图，并使客户信服与接受；在项目规定的时间和预算内确保创意作品的最终质量与交付；

3. 主导建立公司的创意工作流程及质量标准，采取有效措施，持续提高公司创意工作的“表现质量”[presentable quality]与“表现价值”[perceived value]

4. 根据公司业务发展状况与经营管理规划，制订所管辖创意团队的具体架构以及阶段性建设规划，与公司的人力资源管理团队密切配合，主持有关人员的招聘与考核，逐步搭建与发展公司的创意团队；

5. 通过日常的工作指导，内部交流和互相学习，持续提高创意团队成员的职业技能，形成不断学习进取，并且有效合作的良好工作氛围，提高创意团队对各类创意需求的理解、分析与表达能力。并激发他们的创意灵感；促进创意团队与相关业务/客户管理团队的有效沟通与合作效率，维护和提升公司的创意声誉；

岗位要求：

1. 5年以上4A广告公司相关工作经验，2年以上互动数码领域工作经验，如果工作年限稍短，但具备出色的专业背景亦可考虑；

2. 具备出色的沟通能力和较强的领悟力，能准确理解客户的市场策略

3. 熟悉互动创意设计流程，善于创新、思维活跃、具有出色的创意能力和一定的策略思考能力；

4. 具有优异的中英文书面及口头表达能力，较强的演讲能力，扎实的文字功底

5. 具备优秀的指导能力、提案能力，流程控制能力，管理能力

6. 工作认真，细致、严谨，具有创新、激情以及创造性的视野

7. 富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；

8. 具有客户至上、服务第一的信念

9. 有长期服务汽车行业大品牌客户经验者优先；

公司简介
    广雅是一间专注致力于营销组织体系能力构建与团队能力提升的管理咨询公司,拥有”厂家、渠道、咨询“三位一体的复合型团队与经验，与品牌厂商、分销商和零售商紧密合作，帮助客户实现业绩增长、团队成长与长期增值。从管理咨询、人才测评、课程开发、培训辅导、外包到移动化、互动化学习体验设计，广雅一站式整体方案能满足快速发展的中国企业所有层次人才培养需求。
根植于汽车行业，广雅深入研究经销商体系，基于“人、店、车、互联“模式提出如何面对未来顺利转型的创新解决方案。并将此经验向其它零售连锁行业不断拓展。
我们愿与您一起携手，激发个人与组织最大的想象力，实现最美好的梦想。
 
公司环境与氛围
    公司由一群充满激情与理想的行业精英创建，主要为大型企业（B2B，大部分为外企）提供咨询服务，方向包括管理，人才发展，企业大学发展等。您所参与的项目大都是客户组织的标杆案子。我们也以行业最专业的要求去做每一个项目。
  人性化的管理，和睦有爱的大家庭。日常工作中大家会经常互相帮忙，同时您也会参与各个项 目的不同方面。
  位于交通方便的东四环，公司环境专业优雅，设计感的装修，舒适的地毯，专门配备的空气净化器，随处可见的绿植。
  精英汇聚，员工组成包含前全球500强外企总监，合资公司总监，国企总监，哈佛，清华和其他顶尖企业和学府经历的团队。我们这里没有不优秀的员工。