北京招聘

岗位职责：

1． 制定项目建议书

2． 进行企业人才发展、测评、组织设计、领导力发展等项目调研、诊断，完成咨询方案的设计、执行及报告撰写

3． 制定工作计划并推进实施，并保证项目完成和时间和质量

4． 与客户进行充分沟通，全面的了解客户需求

5． 指导和激励项目组成员共同完成项目的任务

6． 研究最新人才测评与发展理论和案例，完善咨询工具及咨询方法，建设专业领域业务资料库

7． 必要时支持其它相关项目

岗位要求：

1． 大学本科以上学历，心理学、人力资源管理、经济类相关专业优先

2． 项目经理要求5年以上人力资源专业服务公司或企业工作经验，其中至少两年项目经理经验。

3． 具备人才测评、培训、发展等相关经验

4． 具备较强的逻辑分析能力，熟悉战略咨询管理方法

5． 具备较强的商业敏感性，沟通技巧及团队合作意识，能承受压力大的工作环境

6． 具备优秀的中英文听说读写能力

7． 能适应长期出差

公司简介
    广雅是一间专注致力于营销组织体系能力构建与团队能力提升的管理咨询公司,拥有”厂家、渠道、咨询“三位一体的复合型团队与经验，与品牌厂商、分销商和零售商紧密合作，帮助客户实现业绩增长、团队成长与长期增值。从管理咨询、人才测评、课程开发、培训辅导、外包到移动化、互动化学习体验设计，广雅一站式整体方案能满足快速发展的中国企业所有层次人才培养需求。
根植于汽车行业，广雅深入研究经销商体系，基于“人、店、车、互联“模式提出如何面对未来顺利转型的创新解决方案。并将此经验向其它零售连锁行业不断拓展。
我们愿与您一起携手，激发个人与组织最大的想象力，实现最美好的梦想。
 
公司环境与氛围
    公司由一群充满激情与理想的行业精英创建，主要为大型企业（B2B，大部分为外企）提供咨询服务，方向包括管理，人才发展，企业大学发展等。您所参与的项目大都是客户组织的标杆案子。我们也以行业最专业的要求去做每一个项目。
  人性化的管理，和睦有爱的大家庭。日常工作中大家会经常互相帮忙，同时您也会参与各个项 目的不同方面。
  位于交通方便的东四环，公司环境专业优雅，设计感的装修，舒适的地毯，专门配备的空气净化器，随处可见的绿植。
  精英汇聚，员工组成包含前全球500强外企总监，合资公司总监，国企总监，哈佛，清华和其他顶尖企业和学府经历的团队。我们这里没有不优秀的员工。