北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 分公司日常各项行政费用的申请、审核，协助人事行政经理对行政预算的使用进行管理和控制；
2. 前台日常管理；
3.公司租赁车辆及司机的日常管理、费用申请和岗位评估，短租车的预订安排和费用结算；
4. 文具名片以及印刷品的统计和预订审核；
5. 员工年度体检的安排和报告的发放；
6. 行政类供应商的日常管理和评估；
7. 员工春秋两季工作服的统计和预订及费用结算；
8. 协助人事行政经理开展公司重大活动的筹划和协调工作；
9. 执行上级领导指示的其他工作 。

 

职位要求：

本科以上学历，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

相貌端庄，举止大方，普通话标准；

具有较强的沟通协调能力及组织能力；
工作积极主动，充满热情，能处理好与同事之间的关系。




薪酬福利与培训发展：

1、和谐的工作环境、足够的个人职业发展空间，使员工与公司共同成长；

2、富有竞争力的薪酬水平、激励性的工薪政策；

3、完善的社会保险：六险一金，除国家规定的养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金等五险一金外，另有全员补充医疗保险、意外伤害保险；
4、每月享有各项津贴补助：午餐补助、通讯费补助、交通补助等，过节礼金、供暖津贴等一系列员工礼金；

5、每年享有带薪年休假、带薪病假、婚假等福利性假期；

6、每年享有员工活动—春游，聚餐晚会，团队建设活动，工会关怀及年节慰问；

7、上班时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。

 

 

工作地址

北京市朝阳区麦子店街37号盛福大厦2300室 举报 分享

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