北京招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）员工入离职手续办理；
（2）员工档案与劳动合同管理：新入职员工资料建档、劳动合同审核提交及续签；
（3）员工信息报表管理：保证信息准确性、完整性及保密性并每周核对更新
（4）员工转正管理：按时完成每月外包员工转正工作，保证信息完整无误，对不符合制度等异常情况能够及时反馈并解决；
（5）协助完成人事制度编写和推动各类规章制度的实施；
（6）员工报销管理：每月按时向各项目组员工关系专员收齐外包员工报销单，按照公司报销制度，对提交的报销单进行初审，及时处理有异常的报销单据；
（7）行政采购事宜及领导安排的其他工作。

任职资格：
（1）年龄23周岁以下，大专以上学历，人力资源、工商管理、社会学、心理学等相关专业优先考虑；
（2）一年相关工作经验或客服岗位经验（处理客户投诉愿意往HR方向发展）；
（3）条理清晰，沟通能力、时间管理能力较强；
（4）工作细致、责任心强，有亲和力、性格外向、抗压能力强；
（5）综合素质较优先应届毕业生优先考虑； 举报 分享

 深圳市法本信息技术股份有限公司(以下简称法本信息，股票代码 300925)成立于 2006 年，总部位于中国深圳，目前法本信息在北京、上海、广州、南京、杭州、武汉、成都、西 安、重庆、大连、合肥、福州、济南、佛山等全国各大城市设立分支机构，在欧洲、东南亚、 拉丁美洲等海外地区进行业务拓展，业务范围覆盖全球。
法本信息始终坚持技术创新，不断追求卓越。在 IT 研发管理、大数据、云计算、互联 网等领域拥有超过 200 项自主核心知识产权，目前公司已全面通过国家高新技术企业认证、 CMMIL5、TMMi3、ISO20000、ISO27001、ISO9001、OHSAS18001、ISO14001 等多项认证。
经过多年发展，法本信息已经与金融、互联网、软件、通信、房地产、航空物流、制造 业、批发零售等多个行业中的 600+优质客户建立稳定的合作关系，陆续进入国内知名企业 的合格供应商名录，并通过高效的业务能力及客户管理能力增强客户粘性，与客户展开长期 稳定的合作。