北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责业务部门招聘工作；
2、业务部门内员工关系维护，跟踪所辖部门员工动态,协助培养员工；
3、配合公司人力资源中心推进业务部门内人力资源相关事务性工作；
4、销售团队激励政策制定与推行，辅助提升销售业绩；
5、企业文化与价值观的宣导者，员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
6、基于对业务策略的了解，通过与部门负责人和团队成员的有效沟通，判断支持业务策略现有人员是否可以支撑目标达成。

 任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、1-3年HRBP工作经验,有人力资源（招聘、薪酬、组织发展、绩效管理、员工关系）工作经验或团队管理等相关经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件，同时具备数据分析能力；
4、具有良好的团队意识，亲和力强，善于人际沟通，组织协调能力和工作推动力；
5、踏实认真，正直客观；积极正面；
6、抗压性强。 举报 分享

        华亮控股成立于2004年1月，下设华溯投资管理、华溯商贸、华亮房产、航远地产、航远投资五家全资控股子公司。早期一直专注于北京CBD商圈及北京高端住宅的房产租售，成功奠定了公司在该领域的领导品牌地位，并于2011年起全面启动了商业地产资产管理、商业地产金融、商业地产投资等业务，目前是北京唯一一家商业地产经纪、资产管理、投融资等领域全覆盖的综合性服务机构。我们永远把客户增值放在首位，不断研究和开发行业领先的技能，持续优化、提升服务能力和服务产品，创新服务模式，坚持不懈为客户提供完美的商业不动产投资体验。致力成为房地产细分市场的行业标杆与领航者。
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