北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司的招聘任务，制定相应的短期、中期目标与解决方案；
2.独立组织、开展相关招聘工作，与业务部门深入沟通职位的需求，帮助设计、分析岗位的机会点，确保能够找到相匹配的人选；
3.拓展并完善各种渠道，能主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进，建立系统的招聘渠道体系；
4.新员工培训，绩效考核，员工关系维护；
5.负责员工福利的管理，实施弹性福利项目，办理社保公积金的福利手续；
6.负责开展企业文化活动，策划和实施员工活动；
7.负责北京分公司后勤团队管理；
8.各种证件办理：包括但不限于，档案转移、工作居住证等；
9.负责北京地区的社保公积金办理
任职要求：
1.人力资源或相关专业本科及以上学历；
2.二年以上企业人力资源相关经验；
3.为人正直公正，性格外向，具有较强的亲和力与沟通能力，具备良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力；
4.较强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力，善于沟通于协调，良好的团队合作意识； 举报 分享

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