北京招聘

职位描述：
一、负责项目销售计划的制定并组织实施
 1、根据项目年度经营计划，制定项目具体的销售计划、销售管理制度及服务标准；
 2、管控签约进度，组织保障每月签约任务的完成；
 3、按照集团下达的销售标准、销售规范组织进行日常销售管控工作；
 4、根据市场情况，及时对区域销售计划提出调整建议。
二、负责组织市场调研工作
 1、组织竞品项目甄选及调研；
 2、管控项目周边环境配套的功效及数据的收集、整理。
三、负责制定并组织项目的价格体系执行工作
 1、负责制定项目价格建议书，上报批准后制定价格表；
 2、组织跟踪项目价格方案的实施状况，提出销售价格调整建议并上报领导审批。
四、负责销售代理公司及销售团队的销售管理工作
 1、管控审核和选定合作销售代理公司或组建项目销售团队
 2、管控销售代理公司完成销售任务，并严格按照公司制定的销售流程执行
 3、组织对销售代理公司进行综合考核，并提出改进建议。
五、负责销售现场管理工作
 1、负责审核销售策略和促销方案，并监督实施；
 2、定期参加现场销售会议，讨论并出具专业意见；
 3、负责定期检查销售体的业务销控权及销售现场物料；
 4、管控销售团队培训计划及业务提升方案，并组织实施培训、考核。
六、负责本部门内部管理以及其他部门的协调工作
 1、负责本部门内工作的分工、指导、监督下属员工工作；
 2、负责本部门的员工队伍建设、选拔、配备、评价本部门员工。
七、负责本部门下属员工管理，包括员工入职条件审核、试用期转正考核、公司季度绩效考核、年终绩效考核、员工离职面谈及岗位评价等工作。
任职资格：
一、25-35周岁，全日制统招本科以上学历，房地产、管理、市场营销等相关专业；
二、3年以知名房地产开发企业工作经验，精通案场管理和项目销售策略，3年以上房地产项目案场管理经验，有独立负责项目的经验；
三、善于把控案场各个环节的要点与内容，熟悉国家对房地产行业相关政策法规；
四、受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；
五、能吃苦，具备专业精神和高度的工作热情，良好的团队合作精神；
六、具有较强的沟通、协调、组织、开拓及语言表达等方面能力；
七、具备卓越的随机应变能力，能妥善处理售楼处的各类突发事件并具备承受业绩压力能力。 举报 分享

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