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总经理

深圳市星腾科信息咨询有限公司北京分公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2013-03-26
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理  

职位描述

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责分公司的日常运营的监督和管理;
3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;
5、负责对分公司人员团队建设并有效的管理;
6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;
7、全面负责分公司的市场开拓;
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;
9、完成总公司交待的其它工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,有留学、培训等教育行业相关经验优先考虑;

2、8年以上工作经验,具有3年以上相关岗位工作经验;
3、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

4、具有优秀的管理思路和创新理念,有出色的组织管理能力,沟通协调能力。

5、具有优秀的前瞻性、判断力、和执行力;

6、 具有良好的团队建设能力,高度的敬业精神和较强的观察力和应变能力。

公司介绍

By training your thoughts on the bright side of the things, you are more likely to have the incentive to follow through on your goals. You are less likely to beheld back by negative ideas that limit your performance.

星腾科(美资)信息咨询是美国最知名的升学辅导机构。成立于2002年7月,总部位于美国西岸美丽的加利福尼亚州库比提诺市,也正是全球高科技电脑公司的聚集地---硅谷,本公司更与全世界一流学府---斯坦福大学及伯克利大学毗邻而居。

公司成立以来,星腾科人始终坚定不移地贯彻追求卓越的宗旨, 发扬以品质为本的企业文化精神,协助世界各国数千名不同族裔学生顺利进入美国一流学府, 其中包括常春藤盟校的哈佛大学、普斯林顿大学、耶鲁大学、麻省理工学院、宾夕法尼亚大学、斯坦福大学、加州理工学院、纽约大学、以及加州大学系统(UC)中的伯克利大学、洛杉矶大学、圣地亚哥的大学等等。

走进中国: 2009年5月,星腾科(美资)信息咨询正式进军中国大陆,布局全国,以我们过去辅导美国当地及中国大陆高中生申请美国一流学府的成功经验,帮助国內更多的学生。2009年底,星腾科(美资)信息咨询深圳公司率先成立,位于深圳市南山区海德三道海岸大厦西座1708-09。2010年3月份,星腾科(美资)信息咨询北京公司随后成立,位于北京市朝阳区建国路91号金地中心B座1906-07。

强大的升学顾问阵容:由UC伯克利大学教育执照顾问Steven Ma(马振翼)主持,率同前UC圣地亚哥大学入学审查官Eddie LaMeire、康奈尔大学入学面试官Albert Yu、 UC洛杉矶加大入学自传指导教授Daniel Chun、斯坦福大学入学审查官Cecilia Yen、UC伯克利大学教育执照顾问David Brothers等三十余名名师亲自面谈辅导,采取一对一的方式,为每一位学生量身打造美国升学计划。每一位进入星腾科顾问团队的成员,都是经过严格的面试和笔试,层层筛选而出。公司提供全面而系统的专业培训,确保每一位顾问都能独当一面,为我们的客户提供最专业、最精确的留学资讯和最优质的服务。指导教授和顾问将在专精的领域中为每一位学生完成性向分析、正确选择课程、GPA成绩计算、托福和SAT考试分析和指导、课外活动质与量的评估与建议、撰写自传的策略分析和拟定等。掌握了这些方向和原则,美国名校将是您的囊中之物。

美国总公司网址:http://www.ttlearning.com
中国分公司网址:http://www.ttl.edu.cn
HR招聘专用邮箱:HR@ttledu.com
深圳公司电话:0755-86278666 招聘直线:0755-86308926
北京公司电话:010-58658130

咨询机构与留学中介的本质区别
一家公司对留学行业的性质是怎么样的价值取向,是把他当作一个Business还是当成一个Profession,不同的商业理解影响到公司的方方面面,从服务质量,到内部员工的成长,这是才是真正的区别.

公司福利:五险一金、通讯与交通补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、年底双薪、员工旅游(每年美国总部旅游机会)等。

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