北京 [切换城市] 北京招聘北京互联网/电子商务/网游招聘北京系统管理员/网络管理员招聘

网络管理员

深圳市星腾科信息咨询有限公司北京分公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2013-03-26
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:系统管理员/网络管理员  

职位描述

岗位职责:
1.熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护,对服务器、路由器、防火墙能够练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;
2.熟悉Windows 98/2k/XP/2003系统安装和维护,熟悉域操作,以及 Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作;
3.熟悉相关网络安全产品,如防火墙、IDS、防病毒,漏洞评估工具等;
4.熟悉网络布线、公司电话布线配置和维护等;
5.熟悉企业网络管理、服务器网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除;
6.熟悉网络布线规范和施工规范,能够完成相关网络、服务器、存储和IT系统的实施、调试工作;
7.了解网站域名和空间管理;
8.熟悉服务器设置、servU架设等。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机相关专业,1年以上相关工作经验;
2、熟悉TCP/IP协议及熟练配置常用网络产品;
3、具备电脑软硬件的日常维护知识及商用系统的管理知识和较强动手能力;
4、熟悉路由器、交换机等安装配置,熟练掌握路由器、交换机、防火墙的安装配置和故障处理;
5、企业系统实施及运行维护相关经验;
6、工作认真踏实,责任心强,具有工作主动性,善于沟通,具备极强的团队合作精神。

公司介绍

By training your thoughts on the bright side of the things, you are more likely to have the incentive to follow through on your goals. You are less likely to beheld back by negative ideas that limit your performance.

星腾科(美资)信息咨询是美国最知名的升学辅导机构。成立于2002年7月,总部位于美国西岸美丽的加利福尼亚州库比提诺市,也正是全球高科技电脑公司的聚集地---硅谷,本公司更与全世界一流学府---斯坦福大学及伯克利大学毗邻而居。

公司成立以来,星腾科人始终坚定不移地贯彻追求卓越的宗旨, 发扬以品质为本的企业文化精神,协助世界各国数千名不同族裔学生顺利进入美国一流学府, 其中包括常春藤盟校的哈佛大学、普斯林顿大学、耶鲁大学、麻省理工学院、宾夕法尼亚大学、斯坦福大学、加州理工学院、纽约大学、以及加州大学系统(UC)中的伯克利大学、洛杉矶大学、圣地亚哥的大学等等。

走进中国: 2009年5月,星腾科(美资)信息咨询正式进军中国大陆,布局全国,以我们过去辅导美国当地及中国大陆高中生申请美国一流学府的成功经验,帮助国內更多的学生。2009年底,星腾科(美资)信息咨询深圳公司率先成立,位于深圳市南山区海德三道海岸大厦西座1708-09。2010年3月份,星腾科(美资)信息咨询北京公司随后成立,位于北京市朝阳区建国路91号金地中心B座1906-07。

强大的升学顾问阵容:由UC伯克利大学教育执照顾问Steven Ma(马振翼)主持,率同前UC圣地亚哥大学入学审查官Eddie LaMeire、康奈尔大学入学面试官Albert Yu、 UC洛杉矶加大入学自传指导教授Daniel Chun、斯坦福大学入学审查官Cecilia Yen、UC伯克利大学教育执照顾问David Brothers等三十余名名师亲自面谈辅导,采取一对一的方式,为每一位学生量身打造美国升学计划。每一位进入星腾科顾问团队的成员,都是经过严格的面试和笔试,层层筛选而出。公司提供全面而系统的专业培训,确保每一位顾问都能独当一面,为我们的客户提供最专业、最精确的留学资讯和最优质的服务。指导教授和顾问将在专精的领域中为每一位学生完成性向分析、正确选择课程、GPA成绩计算、托福和SAT考试分析和指导、课外活动质与量的评估与建议、撰写自传的策略分析和拟定等。掌握了这些方向和原则,美国名校将是您的囊中之物。

美国总公司网址:http://www.ttlearning.com
中国分公司网址:http://www.ttl.edu.cn
HR招聘专用邮箱:HR@ttledu.com
深圳公司电话:0755-86278666 招聘直线:0755-86308926
北京公司电话:010-58658130

咨询机构与留学中介的本质区别
一家公司对留学行业的性质是怎么样的价值取向,是把他当作一个Business还是当成一个Profession,不同的商业理解影响到公司的方方面面,从服务质量,到内部员工的成长,这是才是真正的区别.

公司福利:五险一金、通讯与交通补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、年底双薪、员工旅游(每年美国总部旅游机会)等。

联系方式