北京招聘

岗位职责：

1、管理进出库的货物，包括：元器件、物料、半成品、成品等进库的核对、物品码放与保管，登记保管帐、卡和货位编号，确保帐、物、卡相符；产品出库时与送货员办理交接手续，负责公司各个库房物料、成品的调拨等；

2、按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货，减少呆料，提高生产支持能力；

3、填制、报送各种货物单据，定期盘点货物，上报盘点报告，进行物料分析及改善，提高物料周转率；

4、ERP系统中录入各种相关生产数据，并提供相关生产报表；

5、负责本部门员工的日常管理工作；

6、实施仓库的安全管理；

7、处理生产中各种异常和突发事件。

任职资格：

1、电子或管理类相关专业，专科及以上学历；

2、年龄22周岁-30周岁之间，一年以上相关工作经验，欢迎应届别业生加盟；

3、熟悉各种电子元器件，熟练掌握库房管理软件及办公软件，了解数据统计、分析等基础知识；

4、有PMC经验及在SMT厂工作经验者优先录用；

5、抗压能力强，有较强的沟通协调能力，工作细心、有责任心、沟通能力强。

北京三重电器厂成立于1978年，自成立就以其名称的内涵：“重质量、重服务、重信誉”为经营理念。1995年起专门从事于光通信产品的制造和服务，在2000年通过ISO9000：2000质量体系认证。现已发展为从产品工艺设计、物料配套、电路板贴装、整机装配、调试考机、贴牌包装及运输等全方位服务供应商。 2008年至今三重被评为北京SMT行业“中小企业管理规范标杆单位”荣誉称号。
员工福利：
1、公司为员工提工良好的发展空间，若有岗位空缺公司优先考虑从公司内部提升；
2、公司为员工提供免费食宿，公司的伙食采用小饭堂管理，并在下午休息时间分发一次时令水果；
3、为员工提供社会保险和医疗保险，及国家和劳动法规定的相关节假日等；
4、公司定期组织员工专业技能培训及管理知识培训；
5、不定期组织员工郊游及举办各种活动（如公司年会、员工生日会、团队活动等）；
6、工资待遇：基本工资+岗位工资+工龄工资+学历工资+加班工资+全勤奖+过节费+绩效工资+年终奖。
（注：试用期及实习期无绩效工资）