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壳牌(珠海)润滑油有限公司坐落在珠海市高栏岛化工仓储区内,工厂于2009年11月已正式投产。投产后,工厂将生产车用、船用和工业用润滑油，其中包括汽油和柴油发动机润滑油，主要向中国南方市场供货。壳牌(珠海)润滑油有限公司将成为壳牌在亚洲最大，全球第三大的润滑油调配厂。
壳牌珠海润滑脂项目是壳牌在中国兴建的第一座润滑脂生产厂，这座新工厂投产后还有望成为壳牌全球最大的润滑脂工厂。
新的润滑脂工厂坐落于珠海高栏港经济区高栏石化区的珠海润滑油调配厂内，将为高栏港经济区经济发展及化工产业完善做力所能及的贡献。
此润滑脂工厂的一期设计产能为每年3万吨，未来计划增加到每年4万吨。2012年竣工投产后，它将成为壳牌全球最大的润滑脂生产厂。随着珠海润滑油调配厂在2009年底投产，壳牌在珠海的润滑油项目已从建设阶段转入正式商业运营。润滑脂工厂将是壳牌润滑油在珠海的下一步发展重点。
投产后的润滑脂生产厂能够生产一系列润滑脂产品，同时满足壳牌品牌以及OEM用户的需求，为国内市场提供稳定、可靠和富有竞争力的润滑脂产品供应。此外，该厂还有望成为壳牌亚洲其他市场重要的润滑脂供应基地。


公司地址： 广东省珠海市高栏岛南迳中路
联系人员： 人力资源部
传真号码： (0756)3903208
电子邮箱： shell-zhuhai-recruit@shell.com

Responsibilities:

1.Supervise activities within filling hall to ensure Shell HSSE standards and requirements are strictly followed

2.Implement HSSE activities in responsible area according to plant yearly plan, to promote high staff HSSE awareness

3.Lead filling team to conduct lube oil finished product filling process, ensure all finished product meet Shell and customer quality standards and requirements

4.Arrange manning and facilities to deliver production plan on time in full, and hand over to warehouse in a accurate, effective and efficient manner

5.Work out standard operation procedure and working instruction for lube filling process in accordance with plant quality and environment management system

6.Conduct periodical stock taking for material and products in responsible area, control loss during storage and operation within company required level

7.Closely work with plant Maintenance team to ensure asset integrity and continuous operation

8.Motivate, coach and develop team members to achieve satisfactory performance

9.Train staffs and contractors to make sure they have necessary HSSE and functional competencies

Requirements:

1.College diploma or above in engineering or business management field

2.5 years working experience in production function, with 3 years in supervisory position

3.Good production plan arrangement and production line manning skill

4.Knowledge of quality management system and application

5.Good communication skill, accountable

6.Understanding of Lean or TPS, ERP system is a plus

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我们坚信打造包容性的文化有助于员工的茁壮成长。今天的人才相比以往任何时候都更加多元化。对于创新、发展和保留人才而言，包容性的工作环境至为关键。壳牌是一个提供公平机会的雇主(Equal Opportunity Employer), 无论地域、性别、种族或身体状况。

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