北京招聘

职位描述：
嘿，同学！还在苦苦寻求一份实习工作吗？还在为不知道找什么工作而迷茫吗？没关系，加入我们，在这里，能让你：你能找到真正有潜力的你！实现你的职业发展！让你的父母朋友为你骄傲！

【尚德机构 www.sunlands.com】
       学习是一种信仰！In Learning，We Trust！
              每个时代都在悄悄犒赏会学习的人！

       尚德机构是中国领先的互联网职业教育培训机构，北、上、广、深等一线及省会城市皆有分校，员工3000余人，2017年公司战略布局全国20余个城市设立分校，你有目标做好2017的一线精英，享受公司成熟的运作模式和支持，增长自身业务能力！


提供岗位：课程顾问
职位内容：
1、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司提供；
2、依托公司提供的意向资源与学员电话、QQ微信沟通，解答相关报考政策；
3、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务；
任职要求：
1、大专及以上学历应届生，无经验要求；
2、热爱教育行业，富有责任心和服务意识；
3、较强的理解能力和沟通表达能力。


【你能获得的】
1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；
2、进入公司满三个月后可根据自己的兴趣来报读相关课程，进行自我提升；
3、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；
4、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达20天的春节假；
5、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；
6、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
7、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；
8、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、猜灯谜等等；
9、公司目前正在进行大规模的地域扩张，明年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班，成为新校区的储备管理人才。


【价值观】
1、以客户为中心，其它一切水到渠成；
2、以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快；
3、无论多艰难，不要放弃您的激情和创造力；
4、快比慢好，快过之后别忘再调整；
5、有效的做比无效的说更好；
6、问题很多，解决问题的方法更多；
7、视数据为生命，因为它永远指向真相；
8、内归因推动改善，外归因产生牢骚。

【应聘方式】
尚德机构招聘负责人梁小姐：13247307543
有意者可直接电话预约面试，或发送Emil到liangjiexian@sunlands.com邮箱 举报 分享

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！