北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助公司战略和岗位需求完成招聘季度和年度计划，做好招聘策略；

2、根据招聘计划，开展招聘工作，完成招聘任务；

3、做好招聘数据统计和分析，定期提交招聘报告；

4、负责招聘渠道的开发与维护；

5、配合业务部门做好新人管理、入离职等工作；

6、积极配合人力资源部的各项工作。

任职要求：

1、3年以上招聘专职工作经验，有RPO猎头寻访经验者优先；

2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、工作积极主动，善于沟通，责任心强，具有较好的执行力；

4、具备良好的职业素养和敬业精神。 举报 分享

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