北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事行政日常事务性工作，工作细致、有计划性、有条理性。
2、协助负责公司人员的日常招聘工作，制定招聘计划，有效实施招聘。
3、负责员工入、离职手续的办理和日常考勤管理，月末进行考勤统计和汇总。
4、负责转入及转出保险
5、负责公司人事档案的管理，招聘人才库的维护。
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
任职要求：
1、人力资源专业，一年以上相关工作经验。
2、熟练操作office 办公软件。
3、优秀的公文写作能力。
4、英语听说读写流利。
5、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力。
6、有团队合作意识和敬业精神。 举报 分享

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