北京招聘

职位描述：
职位描述：

1.负责人力资源部的日常管理工作，制定人力资源管理办法并组织实施；
2.根据总部战略目标，制定人力资源规划，做好人才梯队建设；
3.负责分公司招聘管理工作，拓展招聘渠道，提升招聘的时效性和效率，达成招聘目标；
4.提供培训建议并督促元亨祥大学做好培训工作，使其培训效果符合公司发展要求；
5.负责建立并完善集团的薪酬及绩效管理工作，提高员工工作效率，确保组织目标的实现和优秀人才的保留；
6.维护集团内部健康稳定的员工关系，协调处理劳动纠纷，建立和谐的劳资关系。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业；
2.两年以上人力资源管理经验（同等岗位工作经验），金融行业工作经验优先；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效考核、薪酬体系设计以及员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验。
4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区劳动法，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合工作团队。 举报 分享

展恒介绍

展恒（MyFP）成立于2004年，是国内首批独立财富管理机构。在十年的财富管理道路上，展恒始终秉承"专业、独立、个性化"的服务宗旨，将"风险管理"置于服务客户和发展业务的第一要务，通过坚持"风险控制"、"面对面沟通"、"长期资产配置"的基本理念，在严酷的市场环境下经受住了重重考验，赢得了客户的认可和支持，2011年获得优点资本（VantagePoint）的注资，公司的发展迈上了新的台阶，迎来了更广阔的发展空间。

展恒深知，金融市场是风险和机会博弈的市场，在这个市场中为有财富管理需求的客户博取利益，必须秉持良心、冷静头脑、稳住步伐、小步慢走。我们坚决摒弃爆炸式成长和掠夺式开发，因为这样会给客户带来巨大风险。

为高净值客户提供财富管理服务的私人银行业务是展恒的主要业务。在展恒，个人（家庭）财富管理从与您的理财顾问面对面的沟通开始；我们相信在客户和顾问之间建立长期的合作关系，是帮助客户抵达财富管理目标的重要因素。我们建立了严密的风控体系，精心筛选优质产品供应商及其产品，为客户提供了丰富的具有专家理财特色的产品线。我们的顾问会基于资产配置的理论基础，根据客户的风险承受能力和家庭资产状况，从上述产品线上为客户提供配置建议。

展恒在财富管理服务行业的专业性在市场上赢得了良好的口碑。2012年，展恒成为北京首批经证监会核准取得独立基金销售机构牌照的第三方理财机构。2014年，展恒旗下的资产管理平台弘酬投资获得中国证券投资基金业协会颁发的私募基金管理人牌照。

近年来，大量城市商业银行等金融机构与展恒建立了深入的合作关系，展恒的机构服务团队致力于为提高金融机构的盈利能力贡献智慧和力量。

展为创新之本，恒则基业长青。在低头走路、稳健发展的过程中，展恒一直不忘抬头看路，并把视野投向国际市场。2013年，展恒率先将发达国家成熟的投资顾问模式引入国内，搭建了中国投资顾问创业平台"财立方"，通过向投资顾问提供专业、全面的培训支持和产品支持，惠及众多有创业热情的投资顾问及其有理财需求的客户人群，力求投顾、客户、展恒的"三赢"。

十年专注，待客如己，成就了展恒在市场上的口碑和品牌，展恒的服务范围也从北京总部向全国大中城市辐射。展恒拥有强大的互联网IT技术基因，成功打造高效的财富管理支持系统、完善的网上基金交易系统，使更多的客户能够更便捷地享受到展恒的专业服务。