北京招聘

职位描述：
岗位职责

1、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及约见工作；

2、建立和维护人事档案、员工花名册及时更新员工的个人信息和资料；

3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

4、协助领导编写、修改和推行实施各类行政人事规章制度；

5、办理员工社保并制作每月相关报表；

6、每月协助经理实施培训计划；

7、公司人事合同及重要文件的存放及管理。

8、积极主动完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上本岗位工作经验；

2、熟悉人力资源及行政的相关工作；

3、具备较强责任心，有一定的沟通交流能力，有团队意识，能独立完成上级交办的各项工作；

4、能熟练操作办公及网络软件，有一定的抗压能力。 举报 分享

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