北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据人力资源规划，建立并完善公司员工招聘制度及相关人事流程；
2.根据人力资源规划及各部门的招聘需求，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.根据人力资源规划的定编定岗状况，编制并及时更新职位说明书；
4.开拓并完善人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.完成日常筛选简历，电话邀约，面试等招聘工作；
6.根据人力资源规划的定编定岗状况，编制并及时更新职位说明书；

任职要求：
1.教育背景：统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.工作经验：有人力资源相关工作经验者优先考虑；
3.年龄：22周岁及以上；
4.知识/技能与素质要求：
（1）认同公司文化、发展战略及部门发展目标；
（2）品貌端正，有较强的亲和力，保密意识、抗压能力强；
（3）具备较强的沟通能力及跨部门组织协调能力；
（4）具备较强的执行能力、应变能力及发现并解决问题的能力；
（5）具备一定的学习领悟能力、报表分析能力和较强的数据敏感度；
（6）具备很强的警惕性、责任心、敬业精神和职业操守，热爱人力资源工作；
（7）熟悉人力资源六大模块内容，并能结合实际开展工作；
（8）熟练使用办公软件； 举报 分享

北京北纬机电技术有限公司成立于1993年，总部位于中关村理想大厦，主要从事IT软、硬件产品的销售，以及为客户提供系统集成服务，信息技术服务，与仓储物流服务等业务。经过二十年的不懈努力，公司积累了丰富的管理经验，具备强大的市场开拓能力，建立起了完善的大客户体系和渠道体系，年营业额超过15亿元人民币。
北纬与联想、微软、IBM、HP、Apple、EMC、CISCO、华为、H3C、SUN等众多国内外知名公司保持着长期友好的合作关系，所经营的产品线丰富，覆盖面广。多年来公司为政府机关、教育、企业、金融、邮电、军队、医疗等众多行业客户提供各种信息技术解决方案，积累了丰富的行业经验，深受客户的好评。
公司秉持“将企业打造成为中国最优秀的IT服务提供商”的企业愿景，坚持“学以致用看能力，不唯资历重业绩”的用人理念，关注员工发展、注重人才培养，重视员工福利，为员工提供良好的发展平台，与公司共同发展。
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