北京招聘

岗位职责：
1.根据公司产品战略和现状规划研发体系、工作流程、项目管理制度；
2.协助各研发、项目团队按流程规范做好项目管理；
3.根据各项目执行过程、收集过程数据、分析数据、帮助各小组克服困难，保障项目执行；
4.负责开发阶段对开发团队成员的技术支持，负责研发过程中疑难问题的攻关和协调；
5.负责项目部以及研发部的人员管理工作。激励团队工作热情、帮助成员发展和提高，严格考核团队成员的工作绩效，保障与其他团队或部门高效而准确的沟通和合作；
6.领导交办的其他事情。

岗位要求：
1.计算机及相关专业，本科及以上学历；
2.精通软件开发分析方法和系统构架，熟悉Java/ .net /XML，熟悉三层架构和软件开发工作流程；熟悉多种数据库平台，Oracle/SQLServer；熟悉应用服务器WebSphere/Weblogic；
3.精通研发领域内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4.对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现；
5.能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；
6.5年以上项目管理和技术研发团队管理经验，有从事过医药、行业者优先。

 
北京北方科诚科技发展有限公司作为北京中关村信息产业园区高新技术企业，是企业信息化建设领域的专业供应商。公司注册资金1000万人民币，获国家双软认证。
北方科诚致力于为各类型企业提供全面的信息化建设服务。公司拥有自主知识产权的信息化解决方案平台，可完全实现客户信息化应用需求自主定制，充分满足客户个性化建设需求，降低客户信息化建设和维护成本。
展望未来，北方科诚将秉承 “诚信、专业、合作、共赢”的经营理念，不断改进产品与服务质量，提升客户满意度，实现公司和客户的互利共赢。
--经营战略：
1、差异化品牌战略
打造强势品牌，创新开放，广纳社会优势资源，促进公司快
   速发展
2、价值驱动战略
   以不断提升客户价值为目标，重塑共享、增值的价值链，促
   进共同发展。
3、低成本快速战略
以最小的成本，最快的速度，为客户提供专业信息化建设服
   务。
--战略规划：
1、第一阶段：
   2011年：规范公司内部管理，建立完整的新业务模式与组织体系，完成股份制改造，具备上市条件。
2、第二阶段：
   2012年—2013年： 实现新三板上市。
3、第三阶段：
   2014年—2016年：成为中国主板优秀上市公司。成为中国最具价值的管理信息化综合服务供应商。
--企业文化：
1、核心价值观
   业绩导向、客户至上、创新开放、团队协作
2、经营理念
   诚信、专业、合作、共赢
3、管理理念
      人性化 制度化 科学化 系统化
4、人才机制
用人原则：因材适用，德才兼备，人尽其才。
用人策略：对外发掘人才与对内培养人才并举。


公司作息时间：周一至周五上午9点到中午12点，下午13点到17点30分
邮箱：bfkc_hr@sina.com
乘车路线：16,85,86,319,645,651，运通103等多路公交车到大柳树北站下车。或坐地铁四号线到西直门或魏公村，然后换成大柳树北站即可

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