北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完善公司内部激励机制，优化现有的考核机制
2、负责建立季度目标考核、评估机制，并健全季度淘汰机制
3、负责公司整体激励系统的全面优化、把控和管理

任职资格：
1、本科及以上学历，具有劳动经济学、人力资源管理和劳动法等相关知识
2、3年以上激励管理、绩效管理实操经验， 有IT、互联网行业或上市公司工作经验者优先
3、熟悉各类长期激励工具的特点，精通员工长期激励方案的设计
4、熟悉国家人事政策相关法律、法规，对企业的激励机制管理有宏观调控能力
5、具备较为丰富的绩效管理实操经验，熟悉各种绩效评价方法及激励系统的管理流程
6、具备良好的沟通、协调及组织计划能力 举报 分享

我们因热爱而汇聚。
正直、有爱、简单、精益是我们的共同标签。
如果你向往游戏艺术致臻致美的创作空间。
如果你希望与全球开发者一起创造玩家喜爱的游戏。
如果你憧憬拥抱更精彩的未来，探索多元文化的更多可能。
那么请与我们携手，为热爱的事业努力奋斗，创造属于你的无限可能！

盖娅互娱（GAEA）作为一家全球化的互动娱乐公司，具备全球化的游戏研发发行、动漫IP全产业链创作开发、以及跨境并购整合的经验和能力。作品包括《巫师之昆特牌》、《权力的游戏：跨越绝境》、《辐射：避难所Online》、《凹凸世界》等。