北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供组织发展等解决方案
2.推动人力资源培训、领导力等项目在业务部门的落地
3.推动企业文化在组织内的贯彻
4.与招聘团队通力配合，完成全年人力资源规划及招聘需求达成
5.负责区域绩效管理工作的年度计划、方案设计、激励体系设计与更新、职位体系薪酬报告等工作（加分项）
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源相关法律法规及政策；
3、具备较强的沟通协调能力、影响力、责任心及良好的团队合作意识；
4、精通Excel，熟悉Visio、PPT等办公软件的使用 举报 分享

北京中恒博瑞数字电力科技有限公司（以下简称中恒博瑞或公司），是国内知名的电力软件及其信息化解决方案供应商，是集电力软件开发、销售、服务、咨询于一体的高新技术企业和软件企业，公司以国内领先的电力专业应用软件和电力生产管理应用软件为核心，助力国家智能电网“信息化、自动化、互动化”建设。
  中恒博瑞是中恒电气（股票代码：002364）的全资子公司。公司自成立以来，坚持以客户满意为动力、以技术领先为目标、以价值实现为原则，企业规模、销售业绩持续增长，先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证，获得了计算机系统集成资质、承装(修/试)电力设施许可等资质；并获得“中关村中小创新企业”、“北京市创新型企业奖”、“中关村十佳年度企业”“中关村高成长TOP100企业”、“中国质量评价协会科技创新奖”、“瞪羚企业”等政府及相关部门多项嘉奖。
经过多年的积累，中恒博瑞建立起了完备的营销体系、研发体系、技术产品体系、售后服务保障体系等。目前，公司有员工近500人，由一批博士和硕士主导产品研发，始终走在技术前沿。公司还与高校和科研院所建立了完善的产学研合作机制，共同承担了多项大型研发项目，并设立了“中恒博瑞研究生工作站”，共同培养研究生。目前公司已拥有四十余项软件著作权、专利近二十项。
做行业内最受尊敬的科技企业是公司的愿景目标。公司将始终坚持以技术为驱动，做精做强，赢得客户尊敬；关爱员工，共享成长，赢得员工尊敬；积极践行企业公民责任，赢得社会尊敬。