北京招聘

职位描述：
1. 收集并分析各层管理人员的培训需求；
2. 根据需求主动收集相关资料，自主或组织人员进行各层级领导力课程的开发；
3. 根据公司战略发展，配合战略落地，研发或引入所需课程；
4. 创新性的设计各层级领导力培训计划，加强落地；
5. 培训部门其他重要项目的配合。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 具备5年左右培训相关领域，3年以上领导力培训设计和组织经验；
3. 组织过集团领导力、执行力和组建内训团队等项目；
4. 具备领导发展、人才管理方法和理念的知识；
5. 良好的书面和口头沟通及人际关系技巧，及良好的表达能力和沟通技巧；
6. 沟通能力、学习能力、承压能力强。 举报 分享

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