北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据总公司规章制度制定上海分公司的相关规章制度。
2.根据公司人事组织架构组织进行人员招聘，入离职等手续的办理，变更员工劳动关系并使帮助新员工顺利转正，缴纳分公司员工社保公积金等事宜。
3.分公司考勤，提成统计并进行员工信息更新管理，公司证件变更等事宜。
4.定期开展组织公司团建等活动，管理公司办公内勤，保证公司正常运作。
5.领导交代的其它事宜。
岗位要求：
1.一年以上人事行政管理经验；
2.做事严谨，认真，办事利落，思维活跃，抗压能力强
3.善于调整公司办公氛围，及时处理协调员工关系。 举报 分享

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