北京招聘

职位描述：
1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
 2.新进人员的入和离职手续之办理。
 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
 4.全公司人员档案的建立与管制。（电脑化）
 5.对试用人员之试工与考核调查。
 6.负责全公司人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
 7.全公司奖惩手续之办理。
 8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（公司内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
 9.每日/月对全公司职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全公司职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全公司钥匙之管理。
 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
 14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务 举报 分享

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