北京招聘

职位描述：
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、管理、开发招聘渠道，负责招聘渠道的建立及评估；
3、 负责拟定招聘方案，参与公司招聘规划和人员编制预算；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、负责搭建、维护人才储备库，不定期跟踪，实时统计更新；
6、 监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求。
任职要求
1. 大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2. 两年以上人事招聘相关工作，有传媒行业招聘经验者优先；
3. 有猎头行业工作经验者优先考虑。
4. 工作积极主动、责任心强，具有较强的执行力；
5. 具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识。 举报 分享

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