北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、编制销售部各种资料、文案，制定并执行长、中、短期招商计划。
2、制定并实施签约客户的可执行方案。
3、组织建设、制订招商管理制度及渠道管理制度。
4、组织并执行各种客户的招商谈判与签约。
5、组织拓展各种招商渠道。
6、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌形象。
7、客户的开发、维护及跟进工作。
8、销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对销售人员的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，帮助销售人员提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
任职要求：
1、营销、商业、金融、计算机、中文、公关及相关专业，本科学历；
2、具有市场营销、产品知识、公共关系、管理技能等方面的知识；
3、有2年以上销售经验者，业绩良好，客户资源及渠道资源丰富；
4、能够独当一面，能够担负起大区或做过全国市场的人员；
5、对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。 举报 分享

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