北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.执行总公司人力资源管理规章制度；
2.协助分公司经理处理人力资源、行政事务性工作；
3.根据公司总体需求完善招聘制度，组织人员招聘；
4.拟订公司年度、月度各项行政费用预算，及时上报，做好开源节流，尽量减少费用开支；
5.负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排分公司的各种会议及大型活动；
6.办公用品采购及管理，如有需要的办公室装修等行政工作的处理。
7.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
8.完成公司交办的其它任务。

任职要求：
1.三年以上人力资源管理、行政管理工作经验，有金融行业背景优先；
2.熟悉影视行业前期发行与后期制作等工作流程，并了解各种招聘渠道及资源；
3.了解国家相关政策、法律、法规；熟练掌握业务范围内的专业知识，能准确判断、解决和处理人事管理中的问题；
4.具有较强的组织协调、沟通能力，以及良好的语言、文字表达能力；
5.善于抓员工队伍建设，为人正直、有责任感，善于与上下级沟通。 举报 分享

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