北京招聘

岗位职责：

1.负责制定、修订行政管理、人力资源管理规章制度及岗位职责，并监督落实情况。

2.根据公司对绩效管理的要求，制订薪酬体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系，定期进行考核评估。

3.设计合理的薪酬体系并不断完善，有效控制人力资源费用支出。

4.负责办理员工的招聘、任用、考核、升调、奖励、处罚、离职等具体事务。

5.负责对员工考勤，奖金及其他福利的审核管理。

6.负责员工的社会保险及公积金工作。

7.完成上级领导临时交办的其他工作及配合其他部门完成相关工作。

任职要求：

1.人力资源管理、企业管理或其他相关管理专业，本科以上学历。

2.2年以上人力资源管理工作经验。

3.熟悉国家劳动法规、政策，熟悉社会保险的办理。

4.熟练使用office办公软件、有较强的文字功底。

5.具有良好的组织协调能力和决策能力，良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力。

6.具有良好的职业道德和职业操守，较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。

    “嘉荣开365粮库网”是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，致力于利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务，贡献于人类社会的繁荣。

    嘉荣开365粮库网所属嘉荣汇智源投资咨询有限公司，目前公司已建成批发中心，菜市场店9家，并计划筹建旗舰店3家、社区店50家，菜市场店100家。同时，嘉荣汇智源利用国内外资本市场展开一系列的产业整合和重组并购，引入国际资本市场监管与评价机制，完善资源配置体系、管理架构和运行机制，持续提升企业竞争力。

    公司始终将人才作为公司现在和未来最核心的资源，发现和培育人才得到了最充分的重视。 安全、品质、方便，嘉荣开365粮“酷”与您携手共创美好的未来。


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