北京招聘

1、 参加小区电梯接管验收工作。严把验收关、杜绝质量隐患。
2、 掌握电梯机房，升降路、轿厢、底坑结构及电梯，维修养护规程。熟知小区电梯分布和使用情况，以及房屋的结构，预埋管道及楼道走向。
3、 每天巡视检查电梯机房及设备的工作情况、及时发现异常现象，排除安全隐患。
4、 严格执行电梯维修保养制度。例行检查时，注意观察电梯运行事有无震荡、摩擦声；底坑有无积水；井道、底坑、轿箱内的照明、警铃、风扇和通讯电话是否正常；机房设备温度运转声间是否超限等，发现问题立即处理，确保电梯正常运行，杜绝电梯安全事故。
5、 接到电梯故障通知后5分钟内赶到现场，如有困梯，首先设置故障警示标志，采取适当措施救助被困乘客，然后在排除故障。为彻底排除故障，电梯不得运行。如疑难故障无法排除，应及时汇报，并联系专业维修公司。
6、 负责解答和办理有关电梯的投诉。
7、 负责向省劳动局申报电梯年审资料，并张贴电梯年检合格证。
8、 完成上级领导交办的其他任务。

        北京瑞邦物业管理有限公司成立于二零零三年六月，注册资金为300万元人民币，负责北京鸿坤伟业房地产开发有限公司开发项目的物业管理。现在管项目如下：
    1.瑞海家园：管理总面积53万平方米，住宅项目。
    2.宏大园：管理总面积20万平方米，住宅项目。
    3.理想城：管理总面积140万平方米，住宅项目。此项目为新项目，在陆续接管，目前仅入住10万平方米。
    公司拥有一批专业的物业管理人员，建立了完善的现代企业管理制度，并于2005年通过ISO9001国际质量体系认证，为业主及物业使用人提供全方位的人性化服务。公司管理的瑞海家园一区于2005年被评为北京市优秀居住小区号。
    公司秉承“真诚、规范、求实、求精、创新”的服务理念，始终坚持“一切为了您”的服务宗旨，依托专业化、高素质员工的竭诚奉献，用新，更用心为全体业主提供超值的服务。
    公司现有员工均持有上岗资格证书，并经过了严格的入职培训、岗位技能和企业CI培训。目前公司下设四个职能部门：品质管理部、人力资源部、行政管理部、财务管理部；四个业务部门：客户服务部、工程管理部、安全管理部、清洁绿化部。
    为提升公司的服务品质，为业主提供更优质的服务，公司特聘请国内资深物业管理企业──深圳万科物业发展有限公司作管理顾问，借助“万科”先进的物业服务理念，凭借瑞邦物业人的不懈努力，我们愿与您携手共创美好的明天！
    电子邮箱：renshi_rb@126.com