北京招聘

职位描述：
工作经验要求：8年以上人力资源管理经验，其中3年以上研发生产制造类型企业工作经验，有医疗器械生产企业人资管理经验的，可适当放宽条件；
知识要求：熟悉国家及北京市地区的劳动用工法律法规；了解GMP/13485质量体系相关知识。
能力要求：较强文案编写能力、与口头表表达能力；有较好的组织协调能力、抗压能力；工作严谨细致，具一定的工作原则性
岗位职责（工作职责）：
1、 根据公司各个发展阶段，协助公司制人力资源试用规划，参与公司组织架构的设计与调整，为公司提供人力资源专业性支持；
2、 根据确定的阶段性人资规划，编制年度人资费用预算，经审批后控制预算执行；
3、 统筹社会各种招聘渠道，指导下属人员完成公司年度人力资源使用计划；
4、 参与公司绩效考核管理工作。协助公司制订各系统年度目标责任指标，并指导绩效实施部门使用绩效工具；
5、 负责公司及下属分子公司的薪资数据制作、审核、计发等事宜，协助公司完成薪资福利政策的调整工作；
6、 负责公司员工关系管理工作，结合现行法规控制公司劳动用工风险；
7、 制定年度培训计划并组织实施；
8、 协助公司进行企业文化的引导式建设，组织部分的员工活动推广与引导企业文化的塑造工作；
9、 协助公司开发人力资源管理过程中所需使用的工具；
10、 组织部门人员完成GMP与GSP质量体系中，人资部分质量管理工作
11、 完成公司领导交办的其他工作任务。 举报 分享

      北京市中美特新医疗用品有限责任公司是销售进口睡眠呼吸、诊断治疗设备、以及麻醉耗材的专业公司，成立于1995年，总部位于北京，在香港、上海、广州等地设有分公司。公司在全国各地具有完善的销售网络和销售渠道，向国内各级医院以及临床医生提供包括睡眠呼吸诊断治疗设备、耳鼻喉设备以及麻醉急救设备。
      以下为公司旗下北京杰富瑞科技有限公司简介：杰富瑞公司是全球领先的睡眠产品生产商，邦德安百、德百世、杰富瑞等公司在中国地区的总经销，全面负责该公司全系列睡眠呼吸诊断、治疗产品以及无创通气产品在国内的市场推广和售后服务工作。作为国内睡眠市场最全面的进口设备供应商，公司通过丰富的售前售后服务渠道向国内各级医院以及睡眠呼吸疾病的患者提供各种康复咨询以及维修保养服务。
     面对新的机遇与挑战，杰富瑞公司将发挥自己在医疗器材领域的最大潜力，不断发展引进更多的国际先进的医疗器材，努力进取，精益求精，为中国睡眠医学的发展和整体医疗水平的提高，做出最大的贡献。
   “专业敬业，热情诚信”成为公司永恒的主题。公司通过“事业纽带、利益纽带、情感纽带”，使个人的前途与企业的发展休戚与共，共同营造坦诚和谐、健康向上的工作氛围是每一位公司员工义不容辞的责任。
       随着公司业务的进一步发展，我们诚邀国内具有丰富专业知识、成功的职业经验、优秀的产出效率、超强的自我驱动、自我发展能力及追求变革能力，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能溶于公司大家庭集体之中的贤能之士加盟我们的团队，共创一个可以为之骄傲的、共同分享的产业。
我们的想法是: 我们不会轻易漏掉任何一个在我们看来有潜力有发展的人!我们要找的人或许不一定是最优秀的,但一定是最有潜力的、最适合的！或许您不是最优秀的，但您一定是无法替代的！
希望我们共同进步！
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