北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责新员工入职培训的组织与实施，培训的场地安排、讲师预约、物料准备，学员专业考核及及日常评估；
2、负责培训档案管理、培训考核数据及评估数据汇总、相关邮件的发送等；
3、负责学员邀约及确认、讲师邀约、物料准备、组织培训开展、档案管理、组织考核、相关邮件发送等工作；
4、协助公司其他项目的培训组织与实施：根据项目的需要，参与项目的策划、准备、实施及后期跟进等。

岗位要求：
1、大专以上学历；人力资源专业及相关专业，有培训工作经验者优先；
2、五官端正，亲和大方，普通话标准；
3、目标明确，有志于在培训行业发展；
4、逻辑思维强、做事有责任感、具有良好表现力。 举报 分享

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