北京招聘

职位描述：
2016年7月1日，好家好房实行了“老板模式”，公司创立新的自主经营利润制度，推翻原行业内的佣金提成方式，由从业者给公司及上级领导发报酬，目的是实现从业者优化利益，提高其服务意识。公司导入全新的收入老板模式，将帮助从业者实现收益最大化，收入更透明，更清晰，充分实现合伙经营，资源共享，辅助合伙人收入大爆发。
     “老板模式”符合总理的经济指导方针：大众创业，万众创新。

日常工作： 
 
1、新员工入职后，主要从事高端房产的买卖与租赁业主，会有专业的岗前培训，助您第一时间了解所在商圈，尽快成长；
2、公司提供科学的房客源管理系统，方便客户关系的维护；
3、客户开发与接待，推荐合适房源；
4、发布房源广告，深度进行客户开发；
5、带客户实地看房，进行楼盘与户型讲解；
6、意向客户的商务谈判，促成双方签订交易合同；
7、做好交易后的售后服务，将满意服务提升为感动服务。
 
任职资格： 
 
1. 20-35周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；（有经验者学历要求可适当放宽）；
2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； 
3. 有毅力，具备良好的沟通能力； 
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
 
薪酬福利： 

1、 待遇：创业基金5000/月（前四个月）+老板利润91%+带薪培训+无限晋升空间+老员工加薪+优厚的福利待遇（降温费、过节费、年底旅游等）+提供住宿+就近分配[一单相当于同行业某某地产两单收入]；或无责底薪4500/月+15-45%提成+带薪培训+无限晋升空间+老员工加薪+优厚的福利待遇（降温费、过节费、年底旅游等）+提供住宿+就近分配[一单相当于同行业某某地产两单收入]
2、 好家好房房地产经纪有限公司为全体员工提供专业完善系统化的带薪培训体系：岗前培训、岗中训练、技能提升训练、户外拓展培训、专业房地产业务知识培训；
3、福利：社会保险、带薪年假、员工生日庆生、老员工奖励、降温费、过节费、季度年度大奖（金牌大奖、苹果手机大奖、孝心戒指、爱心戒指等）、优秀员工每年一次出国旅游等；
4、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
5、公司门店分布在朝阳区、通州区、昌平区，可根据应聘者情况，就近安排工作。

     除此以外，好家好房还会举办季度、年度表彰大会，年会及行走天下计划（现已开始第十二季桂林，前十一季分别是鼓浪屿、九寨沟、黄山、张家界、哈尔滨、香港、青岛、杭州、上海、西安、云南）、生日会餐、节日公司主题活动及节日礼品 ……

     发展进行时，发展中将成就更多的合伙人，选择好家好房，奋斗在好家好房，一起实现精彩的人生!   

联系人：王方方18203706198//010-57119247 微信wch147149             
上班地点：朝阳、通州、昌平各分店就近分配 举报 分享

北京好家好房网络科技有限公司成立于2006年，凭着“共创、共保、共荣、共赢”的企业文化，吸引着无数的精英加盟，规模愈见庞大。经过十多年的发展，销售业绩位居北京市前三甲之列，已构建成北京市知名的房地产中介行业品牌。公司立足于房地产服务行业，以解决客户需求为核心，提供优质综合服务，包括房地产一二手房交易及租赁、房地产金融、互网络交易平台、家居装修等业务。通过多年积累的市场营销经验，创立先进的组织管理模式，以及在全体员工的共同努力下，好家好房获得所在各区域的广泛认可和一致好评。公司在发展壮大中不断完善管理体制，并于2016年7月1日，实行“新老板”经营模式。好家好房经过不断地店面扩张，未来5年内将扩充至“千店万人”规模，会以北京为中心扩张至全国各地。公司的迅速成长不仅带动了房地产产业发展，同时拉动了国家经济的腾飞。公司以全心全意服务客户的宗旨，力争成为专业、高效、优秀的房地产服务商。