北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；
2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3. 完成每月人事报表以及其他行政报表；
4. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5. 员工人事信息管理与员工档案的维护；
6. 协助领导做好销售人员的考核工作；

任职要求：
1. 年龄在22-38岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2. 一年以上相关工作经验，能够独立完成工作。
3. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7. 具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8. 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；


公司网站：www.hccenergy.com
公司地址：上地七街1号汇众大厦701/705室 举报 分享

    北京合众汇能科技有限公司（Beijing HCC Energy Tech.Co.,Ltd.）正式成立于2007年，是一家从事先进能源技术和产品研发、生产与销售于一体的高科技企业，也是1998年国内最早研发超级电容器的机构。企业注册资金1200万，现研发中心设立于北京并分别在北京、深圳两地建立工厂，拥有国内一流研发团队和自主知识产权，可针对用户具体应用场合定制不同规格单体电容器、模组设计以提供合理的能源解决方案。
    
    公司研发与生产的超级电容器产品公司开发与生产的HCC系列有机高电压型双电层超级电容器产品具有体积小、容量大、功率高、寿命超长、温度特性好的特点，产品种类丰富，以卷绕圆柱式为主，兼顾方形、异型模组等多种超级电容器产品规格，涵盖了大、中、小型超级电容器，标准产品的容量从 0.06F 到 10000F，可提供高达10万法拉大容量的特制超级电容器单体产品，并可为用户定制不同规格单体电容器、组合模组和相关能源控制系统。

    HCC超级电容器产品采用具有自主知识产权的独特技术和工艺进行生产，各项指标均达到世界先进超级电容器水平，并在储能密度等指标上世界领先，HCC产品具有极高的性价比。同时，HCC拥有丰富的超级电容器应用经验，为用户设计和生产过大量的基于超级电容器的储能系统，在针对客户具体应用场合定制模组上具有极强的设计能力，我们为客户提供更为合理的能源解决方案。

    HCC超级电容器产品广泛应用于电动/混合动力汽车、大功率短时供能电源、太阳能储能、风力发电机变桨系统/储能缓冲系统、智能三表、电动自行车、电动玩具等等领域，拥有广泛的客户基础，在各领域均拥有典型性的应用客户代表。针对超级电容器的性能特点，HCC对客户提供包括器件选型、测试、应用实例等等各方面强大的技术支持。

主营产品或服务：超级电容器；超级电容模组；超级电容配套产品；超级电容应用系统
主要市场：全国

公司愿景——领先的超级电容储能技术解决方案提供商
公司使命——运用新型储能节能技术，推动中国新兴能源产业的发展，共创绿色地球
公司理念——合：合作共赢、和谐相处
              众：群策群力、聚众之智
              汇：海纳百川、汇集人才
              能：各尽其能、超越创新
价值观——创新 共赢 卓越 绿色

公司福利待遇：
1、公司实行五天7.5小时工作制度，周六、周日实行双休制
2、国家规定的法定假期；
3、稳定良好具有科技特色的办公环境；
4、良好的职业发展规划，广阔的个人发展空间；
5、员工统一购置社会保险及住房公积金；
6、传统节假日礼品；
7、根据公司销售额，年底发放年度奖金；
8、不定期聚餐或者外出旅游；

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