北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责简历的筛选搜索、应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职与离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责日常行政事务，及配合上级做好报税等工作；
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
8、负责人事报表的填报和管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，住所距公司路程不超过1小时（公司位于北京朝阳高斓大厦）；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项基本劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；
8、有会计证优先考虑。 举报 分享

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