北京招聘

职位描述：
1、合理定制公司货品标准规范、编码规范、标识规范;确保商品吊牌信息准确完整;对整体货品及终端单店货品销售及库存状况进行跟踪分析;
2、建立商品档案，依据货品库存及销售情况，掌控商品上架节奏
3、参与公司货品的预选、成本预算与货品定价事宜;
4、对零售终端对货品接受、调配、归并、调价等指令的执行情况进行监督检查;
5、对各店铺商品销售进、销、存数据进行统计分析，并对各门店商品进行调整归并;
6、跟踪加盟市场与直营市场货品情况，做好过季货品处理、协调应季产品到货情况;
7、执行货品调拨、退货单据录入审批、校对，并对门店经营活动作相应指导;
8、与企划部定期沟通，并实施erp系统商品相关部分操作，对新增商品进行信息的收集、整理、更新和录入，确保上传进度的及时性和商品信息的准确性;
9、 了解竞争品牌的新品上市节奏、价格段、新品款式、新品卖点及其它相关信息;
10、 商品销存明细的统计及分析并上报（周报、月报、阶段性上市情况）;
11、协助营运中心科学准确订货，跟进订单;
12、负责货品数据的录入和维护及货品数据分析;
13、按时完成上级领导安排的其它临时性及阶段性的工作。
岗位要求：
1、能熟练运用erp及office软件;
2、拥有较强的数据分析和理解能力，擅长商品需求结构规划，熟悉进销存测算与数据分析;
3、较好的逻辑思维能力，沟通能力、判断力和主动性;
4、清楚掌控商品的销售动态;观察、分析能力强，能针对销售数据的变化，提出对策;具有丰富服装的常识;对市场有敏锐的洞察能力;
5、具有独立的分析和解决问题的能力;严谨、务实、工作细致，良好的沟通技巧和说服能力，能承受工作压力。 举报 分享

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