北京招聘

职位描述：
主要工作：
1.负责制订地区营运处的营业、营销、培训战略发展，组织实施经董事会批准的子公司决议、预算和利润指标；
2.负责制定地区年度工作计划和整体经营管理工作；
3.执行地区营运处战略规划及日常运作相关的制度体系、业务 流程 ；
4.策划推进及组织协调地区重大运营计划，进行市场发展跟踪 好策略调整；
5.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
6.制订公司营运指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的 顺利完成；
7.制订营运标准并监督实施 ；协助公司质量管理体系执行，督促营运团队在培训中严格贯彻质量管理标准；
8.监督营运处的工作目标和经费预算的执行情况，及时给与指导及修正；

技能要求：
1.正直、成熟、自信，有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力
2.精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
3.有优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
4.有高度的工作热情和良好的团队合作精神，能接受高强度的 工作；
5.有较强的观察力和应变能力，具备较强的团队管理能力。 举报 分享

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