北京招聘

职位描述：
岗位职责综述：

在总裁的领导下，根据集团的发展目标，负责战略发展部工作，拟定集团长期的发展战略并督促战略落地，为集团的快速发展提供支持。




一、行业研究及分析：

1、负责组织行业研究，相关行业发展环境分析，包括国际、国内和区域的产业及行业相关的法律、法规、优惠政策、限制条件等一切可能对公司发展产生影响的因素，并定期提交行业发展环境分析报告；

2、负责组织对集团公司内部分析，正确评价公司的发展，为公司战略制订提供支持；

3、负责组织标杆研究，选择标杆企业，并对其研究，为公司发展的提供学习目标；

4、负责组织竞争对手的研究，获取竞争对手的战略信息，为公司的竞争战略提供建议。




二、战略管理：

1、负责组织集团公司的中长期发展战略的制订和经营目标管理；

2、负责组织、领导专家对公司发展方向的研究；

3、负责定期组织集团公司及集团所属公司对发展战略和目标进行评估，做出偏差分析，提出调整、改进建议，保证战略准确落地；

4、组织实施集团发展战略实施过程的跟踪和监控，督促战略落地；

5、负责战略合作伙伴的洽谈与发展规划；




三、计划管理：

1、负责组织根据公司战略，分解战略目标，并组织制定公司经营计划（年度、半年度）；

2、负责组织公司年度经营计划的战略性论证；

3、负责组织经营计划的过程跟踪、监控，定期提交调整、修改及执行情况报告；

任职要求：

1、研究生学历

2、年龄30-50岁

3、管理岗位工作十年以上，战略管理岗位五年以上，最好有咨询公司中战略咨询项目经验 举报 分享

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交通：
地铁：14号线东风北桥D口向西四五百米，10号线亮马桥站C口向东一公里。
公交：402，413，418，419，503